Die pädagogische Fachkraft als lebendiges Vorbild
Kinder lernen die Regeln für das Zusammenleben in ihrer Gemeinschaft zu einem sehr großen Teil durch Beobachtung: Wie reagieren Menschen in bestimmten Situationen? Wie gehen sie mit anderen Menschen, Tieren oder Pflanzen um? Wie handhaben sie diesen oder jenen Gegenstand? Wie lösen sie dieses oder jenes Problem?
Im Nachgang wird das Beobachtete in eigenes Handeln und später auch auf ähnliche Situationen übertragen.
Weichen pädagogische Fachkräfte selbst vom gewünschten Verhalten ab, nehmen Kinder auch dieses als Muster auf. Die Aussage: „Ich mache das jetzt mal eben schnell so (anders).“ wird somit nicht zur Deklaration einer Ausnahme, sondern zu einem Modell, wie Abweichungen legitimiert werden können. Wird häufig „anders“ agiert, verlieren die Vorbilder an Glaubwürdigkeit.
Das macht die Wichtigkeit vorbildlichen Verhaltens deutlich. Es hat nicht nur Einfluss darauf, wie gut sich Kinder an verabredete Regeln halten, sondern auch drauf, wie laut oder leise bzw. hektisch oder ruhig sich ein Tag in der Gruppe / Kita gestaltet oder wie wohlwollend die Kinder untereinander agieren.
Dieses Modul legt den Fokus auf das enorme Potential von Modell-Lernen, und zeigt auf, wie:
- Abläufe beruhigt und gewünschte Verhaltensweisen ganz selbstverständlich etabliert werden können
- viele kleine Gelegenheiten des Tagesablaufes für das Lernen am Modell genutzt werden können
- sich Ihr Arbeitsalltag dadurch entlasten lässt
- sich die Glaubwürdigkeit pädagogischer Fachkräfte erhöht
- positiv sich vorbildliches Verhalten von Bezugspersonen auf den Selbstaufbau des Kindes auswirkt
- sich die Gruppensituation harmonisiert
Es geht nicht darum,
Kinder nach eigenem Vorbild zu formen,
sondern ihnen ein gutes Beispiel
für ihren Selbstaufbau anzubieten.
Inhalt des Seminars:
- Überblick Lerntheorien
- Modell-Lernen nach Bandura
- wichtige Kriterien für das Modell-Lernen
- viele kleine Modellsituationen
- Verhaltens-Korrektur durch Vorbild
- Selbstreflexion
Seminare
Modul V – Die pädagogische Fachkraft als lebendiges Vorbild
Jedes Thema ist separat buchbar und verpflichtet nicht zur Teilnahme an anderen Modulen.
| Datum | Kursnr. | Preis |
|---|---|---|
| Bremen 24.+25.03.2025 siehe Allgemeine Infos | V-HB-2025 | 250,00 € pro Person Anmeldeschluss am 03.02.2025 Anmeldung |
| Magdeburg 30.03.+01.04.2025 siehe Allgemeine Infos | V-MD-2025 | 250,00 € pro Person Anmeldeschluss am 24.02.2025 Anmeldung |
| Hannover 03.+04.11.2025 siehe Allgemeine Infos | V-H-2025 | 250,00 € pro Person Anmeldeschluss am 29.09.2025 Anmeldung |
| Inhouse-Schulung auf Anfrage | keine | 825,00 € pro Tag (2024) 835,00 € pro Tag (2025) zzgl. Anreise + ggf. Übernachtung |